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工資價格：4500~7000/月

糖寧家政深切理解，當(dāng)家庭中有長者或需要特別照護(hù)的成員時，專業(yè)、安全且充滿尊嚴(yán)的護(hù)理服務(wù)，是整個家庭安寧與幸福的基石。護(hù)工，不僅僅是一份職業(yè)，更是一份承載著信任、責(zé)任與溫度的生命托付。為此，我們傾力組建了一支規(guī)模龐大、技能過硬、富有同理心的專業(yè)護(hù)工團(tuán)隊，致力于為有需要的家庭提供科學(xué)、精細(xì)、人性化的長期照護(hù)解決方案，讓長者安享晚年，讓患者得到妥善康復(fù)。

我們的護(hù)工團(tuán)隊經(jīng)過精心規(guī)劃，以多樣性、專業(yè)性和適配性為核心構(gòu)建原則：
  全面的人員構(gòu)成：團(tuán)隊中既有來自南方的護(hù)工，他們通常性情溫和、觀察入微，擅長細(xì)致的日常照料與情感溝通；也有來自北方的護(hù)工，往往性格爽朗、體魄強(qiáng)健，在協(xié)助長者進(jìn)行康復(fù)活動與安全移動方面更具優(yōu)勢。我們同時提供男性與女性護(hù)工的選擇，男性護(hù)工在需要較強(qiáng)體力的翻身、抱扶、陪同外出等場景中作用關(guān)鍵，能為不同性別、不同身體狀況的被照護(hù)者提供更舒適、更有效的護(hù)理支持，滿足家庭的個性化需求。

為確保護(hù)理服務(wù)的專業(yè)性、安全性與人文關(guān)懷質(zhì)量，我們建立了遠(yuǎn)超行業(yè)基礎(chǔ)要求的“四維一體”質(zhì)控與賦能體系：

1. 嚴(yán)格的品行與資質(zhì)篩選：我們不僅進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的身份信息與無犯罪記錄核查，更著重評估候選人的責(zé)任心、耐心、情緒穩(wěn)定性以及從事護(hù)理工作的內(nèi)在動機(jī)。通過情景模擬面試與過往服務(wù)案例審查，篩選出真正具備愛心、敬業(yè)精神與良好職業(yè)道德的合格人選。
2. 深度的健康與安全保障：所有護(hù)工必須通過涵蓋傳染病系列、呼吸道檢查、以及常規(guī)內(nèi)外科的全面健康體檢，并每年定期更新。我們尤其重視其身體健康狀況，確保其具備勝任護(hù)理工作所需的體力與耐力，從根本上杜絕交叉感染風(fēng)險，守護(hù)被照護(hù)者的健康防線。
3. 系統(tǒng)化、分階式的專業(yè)技能培訓(xùn)與認(rèn)證：
    核心護(hù)理技能：包括但不限于生命體征監(jiān)測、給藥提醒與記錄、壓瘡預(yù)防與護(hù)理、鼻飼/喂食技巧、個人清潔護(hù)理（床上浴、口腔護(hù)理）、失能/失智老人的專業(yè)照護(hù)方法、康復(fù)輔助訓(xùn)練等。
    安全與急救能力：強(qiáng)化預(yù)防跌倒措施、應(yīng)急情況（噎食、突發(fā)疾?。┨幚?、心肺復(fù)蘇（CPR）及常用急救技能。
    心理與溝通素養(yǎng)：培訓(xùn)老年心理學(xué)基礎(chǔ)、有效溝通與情緒疏導(dǎo)技巧、尊重與維護(hù)被照護(hù)者尊嚴(yán)的倫理規(guī)范。
    完成全套培訓(xùn)并通過嚴(yán)格的理論、實(shí)操考核后，護(hù)工將獲得糖寧家政頒發(fā)的專業(yè)護(hù)工資格認(rèn)證，確保其具備標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)能力。
4. 持證上崗與持續(xù)的專業(yè)督導(dǎo)：認(rèn)證是服務(wù)的起點(diǎn)。我們?yōu)槊课蛔o(hù)工建立個人服務(wù)檔案，由具備醫(yī)療或資深護(hù)理背景的督導(dǎo)定期進(jìn)行家庭隨訪，檢查護(hù)理計劃執(zhí)行情況，并提供持續(xù)的在線支持與技能復(fù)訓(xùn)。同時，我們建立透明的家屬溝通日志與定期匯報機(jī)制，確保照護(hù)過程清晰可見，服務(wù)品質(zhì)動態(tài)優(yōu)化。

在糖寧家政，一位專業(yè)的護(hù)工，是長者身邊的健康守護(hù)者、生活協(xié)助者與心靈慰藉者。我們承諾，以最審慎的態(tài)度選拔人才，以最科學(xué)的體系培訓(xùn)技能，以最溫暖的理念傳遞關(guān)懷，用專業(yè)與愛心守護(hù)生命每一程的安穩(wěn)與體面，讓家人更安心，讓長者更舒心。