目前，上海家政市場(chǎng)從業(yè)人員參差不齊，不少上海市民反映，請(qǐng)回家的保姆沒(méi)做多久就不做了。這里面的原因很多，但是家政網(wǎng)分析，最主要的原因是保姆人員沒(méi)有管理好。目前，很多家政公司還是以中介制為主，介紹一名保姆，收取一點(diǎn)中介費(fèi)。對(duì)于以后的事情，基本上抱著能拖就拖的原則。
要想做好家政公司，做一個(gè)口碑信譽(yù)良好的家政公司，保姆的管理很重要。在不久前發(fā)表的《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)從事管理制的家政公司給予3年免征營(yíng)業(yè)稅的支持政策。讓保姆從為公司的員工，做一個(gè)品牌的家政公司。基于這點(diǎn)，在此給家政公司一點(diǎn)小意見(jiàn)：
1、對(duì)公司所有的保姆做一次系統(tǒng)的培訓(xùn)。根據(jù)保姆的情況，對(duì)于保姆的職業(yè)發(fā)展做一個(gè)規(guī)劃，然后按分類(lèi)給保姆做培訓(xùn)。適合做育兒嫂的家政人員做育兒方面的培訓(xùn)；適合做護(hù)理的家政人員做一些日常護(hù)理、突發(fā)病的應(yīng)季措施培訓(xùn)；適合做家務(wù)的保姆做一些家務(wù)方面的培訓(xùn)，烹飪方面的培訓(xùn)；
2、后期的服務(wù)也很重要，雇主從自己家政公司請(qǐng)走阿姨，需要做一個(gè)長(zhǎng)期的跟蹤服務(wù)，阿姨哪些地方是做得好的，哪些地方是需要改善的。家政公司需要掌握好每個(gè)員工的工作狀況。
以上是給家政公司的一點(diǎn)小意見(jiàn)，大家如果覺(jué)得有什么地方需要完善的可以聯(lián)系本站客服，一起完善這些內(nèi)容。
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