家政中保姆與雇主的矛盾屢見不鮮，其中有不少保姆做出損害雇主利益的事，所以小編也多次說過保姆擺正心態(tài)很重要，但是今天小編想重點(diǎn)說一下有關(guān)東家該怎么調(diào)節(jié)自己的心態(tài)來看待保姆，以緩解部分雇主和保姆的緊張情緒。
很多東家都會(huì)抱怨自己家的保姆有各種的不盡人意，小編也在家政網(wǎng)上看到過不少對保姆的吐槽，比如保姆不愛洗澡，平時(shí)摳摳搜搜的，但是其實(shí)有時(shí)候換個(gè)角度想，保姆之前的所處的地區(qū)缺水沒有每天洗澡的條件又或者說一些南北習(xí)慣的不同所以保姆沒有每天洗澡的習(xí)慣。小編覺得有些事情不能在沒有詢問理由過后就輕易下結(jié)論。
很多時(shí)候，你是否覺得雇傭到了一個(gè)好保姆很大程度上取決于自己對保姆哪方面的需求度更高以及由此帶來的心態(tài)。就比如自己請了一個(gè)需要做家務(wù)做飯和帶孩子的保姆，但是自己潛意識里對于保姆帶孩子的專業(yè)性的期望值更高一點(diǎn)，但是保姆表現(xiàn)出來的帶孩子的狀態(tài)沒有達(dá)到自己的預(yù)期，所以就會(huì)忽略保姆在其他方面是否做得到位，單方面地認(rèn)為這并不是一個(gè)好保姆。
所以在請類似保姆的時(shí)候，就要調(diào)整好自己的心態(tài)，因?yàn)楸Ｄ凡豢赡茉诜椒矫婷娴淖龅酵昝?，做到雇主滿意的，可能大多數(shù)保姆只擅長做家務(wù)和做飯但卻不具備育兒嫂帶娃的專業(yè)性，又或者只會(huì)帶孩子其他方面都做得馬馬虎虎。因此做家長的不能一直埋怨保姆做的不好，而是要看到她做的好的一面進(jìn)行鼓勵(lì)和夸獎(jiǎng)，并且表示希望她能夠在也能有所進(jìn)步。
還有一點(diǎn)就是大多數(shù)的保姆受教育程度并不高，生活背景也與我們有很大不同，所以一些育娃觀念與如今新時(shí)代的父母并不同，但是你不能因此就職責(zé)保姆思想落后或者老是說她這不對那不好，這樣并不能使她們進(jìn)步，反而會(huì)適得其反。
你需要在有空的時(shí)候教她一些育兒知識，并鼓勵(lì)和啟發(fā)她多關(guān)注一些育兒知識。你作為家中的女主人對于保姆這樣一位陌生人的到來可能會(huì)感到不適，有些舉動(dòng)就會(huì)下意識的排斥她，但是換位思考，保姆將進(jìn)入一個(gè)完全陌生的家庭，并且為這戶人家所有的家庭人員服務(wù)，她會(huì)感到更加地心慌與不知所措。
所以小編希望雇主在請保姆的時(shí)候也要盡快調(diào)整自己的心態(tài)，取包容接受一個(gè)陌生人的到來。面對難題，與保姆一起商量慢慢促進(jìn)化解難題，而不要只靠爭吵就能解決問題，人與人之間都會(huì)出現(xiàn)摩擦，但是只要慢慢磨合，到最后也能和睦相處。
信息發(fā)布：家政港小陳
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